海南建設(shè)工程股份有限公司招聘啟事

海南建設(shè)工程股份有限公司系海南省屬重點(diǎn)國有企業(yè)海南省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，是一家建筑工程施工總承包特級(jí)企業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合公司發(fā)展需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開進(jìn)行人員招聘。 

一、招聘崗位

本次招聘人員主要是派駐到海南建設(shè)工程股份有限公司項(xiàng)目工作，具體崗位如下：

執(zhí)行經(jīng)理（技術(shù)負(fù)責(zé)人）2人；

專業(yè)工程師4人；

項(xiàng)目管理人員6人；

其他崗位人員：3人。

二、工作地點(diǎn)

海南省內(nèi)

三、應(yīng)聘基本條件 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為及失信行為。

（二）認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、持證要求及工作經(jīng)歷等條件。

四、崗位職責(zé)及任職條件

（一）項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理（技術(shù)負(fù)責(zé)人）

1.崗位職責(zé)：主持項(xiàng)目技術(shù)管理和制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，審查設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)助和督促設(shè)計(jì)單位做好設(shè)計(jì)內(nèi)容報(bào)審報(bào)批工作；組織設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審工作，監(jiān)督各項(xiàng)方案的實(shí)施；審定技術(shù)措施計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；參加工程驗(yàn)收；組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔及做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡58周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類相關(guān)或相近專業(yè)，具有工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊一級(jí)/二級(jí)建造師/監(jiān)理工程師、工程類高級(jí)職稱證書優(yōu)先；

（3）具有4年（含）以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作的能力，能編制或制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)，掌握建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理；

（4）具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

（二）專業(yè)工程師

1.崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)代管現(xiàn)場工作的具體實(shí)施；組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)督員的工作，向項(xiàng)目經(jīng)理提出建議；審查勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更，并向項(xiàng)目經(jīng)理提出報(bào)告；負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；根據(jù)本專業(yè)代管工作實(shí)施情況做好代管日記；負(fù)責(zé)本專業(yè)代管資料的收集、匯總及整理，參與編寫代管月報(bào)；審核進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況；負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證及做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡58周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類相關(guān)或相近專業(yè)，具有工程類初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊一級(jí)/二級(jí)建造師/監(jiān)理工程師、工程類高級(jí)職稱優(yōu)先；

（3）具有1年（含）以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立編制或制定專業(yè)技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案的能力，能負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)交底工作，解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的本專業(yè)技術(shù)問題；熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)，掌握建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理；

（4）具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

（三）項(xiàng)目管理人員

1.崗位職責(zé)：協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作；協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目“代管工作月報(bào)”匯編工作；協(xié)助專業(yè)工程師對(duì)項(xiàng)目部報(bào)送的月完成產(chǎn)值和工程進(jìn)度成本計(jì)劃進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；配合其他專業(yè)工程師開展代管工作；做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡55周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、社會(huì)學(xué)、語言類等專業(yè)；

（3）了解建設(shè)工程法律法規(guī)及建設(shè)項(xiàng)目流程，有參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（4）具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

（四）其他崗位人員

1.崗位職責(zé)：協(xié)助制定和建立施工資料管理計(jì)劃及管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)建立施工資料收集臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底；負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密的工作及竣工圖及發(fā)工驗(yàn)收資料的收集、整理、立參、歸檔、封存和安全保密的工作；負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料；負(fù)責(zé)施工貨料、觀工圖及坡工驗(yàn)收資料的驗(yàn)收與移交；協(xié)助配合項(xiàng)目其他部門工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡55周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、社會(huì)學(xué)、語言類等專業(yè)；

（3）了解建設(shè)工程法律法規(guī)及建設(shè)項(xiàng)目流程，有參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（4）具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

五、薪酬福利待遇

根據(jù)個(gè)人素質(zhì)和能力提供薪酬待遇，具體面議。

六、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名時(shí)間及方式 

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年10月8日。

（二）報(bào)名材料

1.請下載和填寫《海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件），并粘貼電子照片。

2.請?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料掃描件。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要業(yè)績介紹、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書或獎(jiǎng)懲文件等，須合并至一個(gè)PDF文檔中。

3.請?zhí)峁﹤€(gè)人學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）。

（三）報(bào)名方式

請將上述材料電子版（壓縮包文件）發(fā)送至報(bào)名郵箱hjgfhr@yeah.net，郵件主題和應(yīng)聘人員登記表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項(xiàng) 

（一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

公司地址：?？谑忻捞m區(qū)國興大道1號(hào)海航豪庭北苑1區(qū)1號(hào)樓3層海南建設(shè)工程股份有限公司。

聯(lián)系方式：hjgfhr@yeah.net蘇女士 

附件-海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc